Coaching là gì? Coaching được định nghĩa theo khá nhiều cách bởi nhìn chung thì nó là phương pháp để giúp đỡ người khác, nên mỗi người sẽ sử dụng mỗi phương pháp khác nhau miễn là mang lại được kết quả tốt nhất. Về cơ bản thì bản chất của Huấn luyện chính là:
- Giúp một người thay đổi và đi theo đúng hướng theo cách mà họ mong muốn
- Huấn luyện, hỗ trợ ở mọi cấp độ để giúp một người trở thành người mà họ muốn
- Xây dựng nhận thức, trao quyền để dẫn đến sự thay đổi vượt bậc
Huấn luyện là khả năng nhìn ra được tìềm năng của một người để tối đa hóa hiệu suất của họ. Khuyến khích và sẳn sàng hỗ trợ họ để đưa ra kết quả tốt nhất
Huấn luyện được gắn liền với thể thao. Bất kì một vận động viên hàng đầu nào cũng có cho mình một huấn luyện viên xuất sắc nhất. Huấn luyện đang trở thành một xu thế ở Việt Nam, nó được áp dụng trên mọi lĩnh vực, trong kinh doanh và mọi khía cạnh khác của cuộc sống
Giờ đây việc nhìn thấy các doanh nghiệp đang tìm kiếm cho mình một nhà Huấn luyện phù hợp là rất bình thường, và họ sẵn sàng chi ra một số tiền lớn để làm điều đó vì họ biết chắc chắn những thứ họ nhận được sẽ nhiều hơn mức đó rất nhiều.
Là một nhà Huấn luyện không cần phải là chuyên gia trong lĩnh vực công việc của khách hàng bởi với những công cụ, hệ thống và kinh nghiệm đã được đào tạo thì bất kì ngành nghề nào các nhà Huấn luyện cũng có thể đảm bảo tốt nhất cho khách hàng của mình.
Ta nên có cái nhìn rõ nét hơn với việc Huấn luyện và các hoạt động tương tự
- Cố vấn: Cố vấn được coi là một nhà quản lý cấp cao, họ đủ hiểu biết và khôn ngoan để có thể đưa ra những lời khuyên hay cung cấp hình mẫu. Người cố vấn là một nhà tài trợ có kinh nghiệm chuyên môn tuyệt vời trong lĩnh vực công việc của khách hàng. Cả cố vấn và huấn luyện đều quan tâm đến những thành tựu đạt được trong hiện tại và tương lai.
- Tư vấn: Tư vấn là làm việc với khách hàng đang cảm thấy thoải mái hoặc không hài lòng với cuộc sống của họ, đưa đến những lời khuyên và tìm ra cách khắc phục vấn đề của khách hàng.
- Trị liệu: Trị liệu là sử dụng liệu pháp để làm giảm bớt các triệu chứng tâm lý hoặc thể chất của khách hàng. Trị liệu liên quan đến sức khỏe tinh thần, động cơ của khách hàng khi tham gia trị liệu hoặc tư vấn thường là để tránh đau đớn hoặc khó chịu. Còn huấn luyện là giải quyết các vấn đề phát triển tinh thần của khách hàng, hướng tới các mục tiêu mà họ mong muốn.
- Cả trị liệu và tư vấn có nhiều khả năng liên quan đến kinh nghiệm và sự hiệu biết trong quá trình làm việc hơn là huấn luyện.
- Đào tạo: là quá trình thu nhận kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm bằng hình thức học tập. Theo định nghĩa thì giảng viên là chuyên gia, và khóa đào tạo sẽ nhắm vào các kỹ năng cụ thể để mang lại kết quả tức thì.
- Giảng dạy: Việc giảng dạy là truyền đạt kiến thức từ giáo viên tới học sinh. Giáo viên biết những điều mà học sinh không biết. Điều đó sẽ ngược lại trong huấn luyện, khách hàng là chuyên gia và họ có những câu trả lời chứ không phải là nhà huấn luyện
Tầm quan trọng của huấn luyện
Công việc Huấn luyện luôn là ngành dịch vụ được lựa chọn hàng đầu và điều đó chưa bao giờ ngừng lại. Nó đã dần phổ biến rộng rãi ở thị tường Việt Nam bởi độ nổi tiếng và những gì nó mang lại. Huấn luyện là khơi gợi để khách hàng tự nhìn nhận vấn đề của mình theo hướng tốt nhất thay vì chỉ dẫn việc họ nên làm. Một trong những nguyên tắc cơ bản của huấn luyện là không có sự phán xết hay chê trách những việc đã xảy ra ở quá khứ mà luôn hướng đến sự phát triển tìm năng cho tương lai
Điều chắc chắn khi thuê một nhà Huấn luyện chính là sự gia tăng về lợi nhuận, giúp cho doanh nghiệp phát triển và thịnh vượng hơn luôn được đảm bảo hàng đầu đối với bất kì ngành nghề nào. Tiếp theo đó, sẽ giúp các chủ doanh nghiệp có thêm nhiều thời gian hơn, có thể chăm sóc được gia đình, cảm thấy thoải mái hơn và dễ dàng cảm nhận được những giá trị mà cuộc sống mang lại, hay chỉ đơn giản là giúp họ xử lí các vấn đề đang bất cập trong doanh nghiệp và cuộc sống.
4 lý do tại sao bạn cần Huấn luyện doanh nghiệp:
- Bạn đang làm tốt và nghĩ rằng bạn có tất cả các câu trả lời
Công việc kinh doanh sẽ có lúc lên xuống bất thường dù cho bạn có là một chủ doanh nghiệm giàu kinh nghiệm ra sao. Một nhà Huấn luyện doanh nghiệp có thể giúp bạn thoát khỏi những tình huống khó khăn mà bạn không thể ngờ tới
- Bạn sợ cái không biết
Kiến thức là vô tận, cũng chẳng có gì đảm bảo được việc bạn có thể giải quyết tất cả các vấn đề trong khi bạn nắm rất rõ kiến thức về nó. Thế nhưng, một nhà Huấn luyện doanh nghiệp sẽ giúp banj tiếp nhận những kiến thức theo cách nhẹ nhàng và thiết thực nhất. Khi nhìn thấy được sự thay đổi bạn sẽ không ngại phải đối mặt với nó nữa
- Bạn rất giỏi về chuyên môn nhưng thiếu kỹ năng quản lý
Kỹ năng nó đến theo thời gian và kinh nghiệm. Khi gặp một vấn đều với nhân viên, bạn không có ai để chia sẽ thì một nhà Huấn luyện doanh nghiệp sẽ là sự lựa chọ tốt nhất để có thể lắng nghe và cùng bạn tìm ra hướng giải quyết dựa trên lựa chọn của chính bạn
- Bạn cần lắng nghe một ý kiến khác
Khi áp lực công việc đè nặng lên bạn là rất lớn, bạn liên tục phải đối mặt với vô vàng thách thức thì một nhà Huấn luyện doanh nghiệp có thể đưa ra cho bạn những lời khuyên, công cụ và hướng đi tốt nhất để bạn có thể dễ dàng vượt qua những khó khăn đó
Nói cho cùng, Huấn luyện là quấ trình tương tác hai chiều và đồng sáng tạo giữa khách hàng và nhà Huấn luyện, có thể mang lại lợi ích to lớn cho một doanh nghiệp.
Nguồn ActionCOACH
