Tháng Bảy 14, 2021

COACH MANG GÌ ĐẾN CHO BẠN VÀ DOANH NGHIỆP

ActionCOACH Việt Nam

Coaching là gì ?

Coaching (tạm dịch là “khai vấn, huấn luyện”) là quá trình của sự hợp tác (partnering) giữa chuyên gia (Coach) và khách hàng trong một quá trình làm việc chung với nhau theo một cách sáng tạo và thúc đẩy suy nghĩ, từ đó tạo động lực giúp khách hàng tối đa hóa những tiềm năng cá nhân và làm việc hiệu quả, chuyên nghiệp hơn – Theo định nghĩa từ Liên đoàn Khai vấn quốc tế ICF (International Coach Federation).

Những nhiệm vụ cơ bản của một coaching:

Giúp khách hàng cảm nhận được bên trong mình để khám phá, làm rõ, khai thác triệt để và nắm bắt xác định mục tiêu mình mong muốn đạt được điều gì trong cuộc sống và tương lai.
Khuyến khích, thúc đẩy khách hàng tự khám phá, tìm hiểu và nâng cao nhận thức về bản thân mình thông qua những câu hỏi mở và khơi gợi từ Coach
Khởi tạo ra một môi trường an toàn, cởi mở để khách hàng có thể bộc bạch và chia sẻ cảm xúc, suy nghĩ của bản thân.
Khơi gợi, kiến tạo cùng với khách hàng lên kế hoạch hành động đi tìm giải pháp để đạt được mục tiêu của mình.
Phản hồi chân thật cho khách hàng về những gì mà chuyên gia Coaching nhìn nhận, quan sát được từ khách hàng.
Đảm bảo rằng khách hàng là người chịu trách nhiệm 100% cho chính cuộc sống của mình và các coach chỉ là “người ở sau’ để đưa lời khuyên nhưng các bạn mới chính là người quyết định.
Cam kết luôn đồng hành cùng bạn trong quá trình bạn hiện thực hóa mục tiêu của mình.

Coach mang đến lợi ích gì ?

Lợi ích của Coaching đối với một cá nhân:

Cải thiện hiệu suất, mục tiêu và mục tiêu của cá nhân. Vượt qua được những rào cản mà bản thân không dám bước đến trước đó.
Tăng sự cởi mở với học tập và phát triển cá nhân một cách toàn diện.
Tăng khả năng xác định giải pháp và khả năng giải quyết vấn đề cho các vấn đề liên quan đến công việc cụ thể.
Tăng khả năng chịu trách nhiệm cao hơn và tinh thân đối đầu với mọi việc khó khăn.
Phát triển sự tự nhận thức từ bên trong.
Cải thiện các kỹ năng hoặc hành vi cụ thể
Sự rõ ràng hơn trong vai trò và mục tiêu
Cơ hội và động lực để sửa chữa những khó khăn về hành vi/ hiệu suất.

Lợi ích của Coaching đối với một tổ chức:

Tối ưu hóa sử dụng tài năng/ tiềm năng của từng cá nhân trong tổ chức.
Thể hiện cam kết với các cá nhân và sự phát triển của họ.
Hiệu suất/ năng suất tổ chức cao hơn và nhìn thấy được sự hiệu quả rõ rệt.
Tăng tính sáng tạo, phát triển những ý tưởng độc đáo, học tập và kiến thức của tổ chức cũng từ đó mà tăng lên một tầm cao mới.
Nhà lãnh đạo còn có khả năng thúc đẩy, tạo động lực cho mọi người.
Tạo điều kiện cho việc áp dụng một phong cách quản lý/ văn hóa mới cho doanh nghiệp – tổ chức.
Cải thiện mối quan hệ giữa mọi người và phòng ban liên quan.

Tất cả vấn đề sẽ đều được giải quyết khi bạn đến với ActionCOACH Việt Nam:

Tầm nhìn của chúng tôi là “Tạo ra một thế giới thịnh vượng thông qua hoạt động tái đào tạo doanh nghiệp.”

Sứ mệnh với đội ngũ tận tâm, tích cực và thành công, ActionCOACH làm việc dựa trên nền tảng “14 Giá trị Văn hóa” nhằm đảm bảo người học được tiếp xúc với các nhà huấn luyện của ActionCOACH. Qua đó, tạo ra những thành tựu to lớn trong hoạt động kinh doanh, tiến gần hơn tới việc đạt được mục tiêu theo mong muốn và định hướng của doanh nghiệp.